SQL Server veritabanınızı Task->Shrink adımından her seferinde shrink yapabileceğimiz gibi VeritabanıAdi->Properties'ten Options kısmında Auto Shrink i True yaparak bunu otomatik hale getirebilirsiniz. Çeşitli sebeplerle veritabanınızın özellikler ekranına bir türlü giremiyorsanız ne yapacaksınız? Tabiki yapmanız gerek T-SQL kodu ile Auto Shrink işlemini gerçekleştirmek olacak.
Örnek : MehmetGuzelNet veritabanımızı Auto Shrink yapalım
Yöntem-1: ALTER DATABASE MehmetGuzelNet SET AUTO_SHRINK ON
Yöntem-2: exec sp_dboption N'MehmetGuzelNet ', N'autoshrink', N'true'
2007-09-19
2007-09-14
2007-09-07
Collation Adını Değiştirme
Change Collation Name
SQL Server'da Collation adını değiştirme bir çok kişinin ihtiyaç duyduğu bir değişiklik. Çoğu zaman çoğu kişi bu işi yapmak için yeniden veritabanı oluşturur. Aşağıdaki SQL kodu ile bunu rahatlıkla halladebilirsiniz.
Syntax : ALTER DATABASE VeritabanıAdı COLLATE CollationAdi
Örnek: ALTER DATABASE MEHMET COLLATE Turkish_CI_AS
SQL Server'da Collation adını değiştirme bir çok kişinin ihtiyaç duyduğu bir değişiklik. Çoğu zaman çoğu kişi bu işi yapmak için yeniden veritabanı oluşturur. Aşağıdaki SQL kodu ile bunu rahatlıkla halladebilirsiniz.
Syntax : ALTER DATABASE VeritabanıAdı COLLATE CollationAdi
Örnek: ALTER DATABASE MEHMET COLLATE Turkish_CI_AS
Garanti'den Vakıf'a Düşmek
Yıllar boyunca maaşımı Garanti Bankası aracılığıyla aldım. Bankanın internet şubesi ve diğer hizmetlerinden de oldukça memnundum(Tabi kredi kartına yıllık aidat ücreti almalarının haricinde). İş değişikliği nedeniyle bir süredir maaşımı Vakıfbank aracılığıyla alıyorum. Bu değişikliğin bana faturası ikide bir hata veren internet şubesi ile boğuşma, bir şifre için hesabımın bağlı olduğu şubeye kadar gidip şifre talebinde bulunma; kısacası hizmet memnuniyetsizliği oldu. Vakıfbank'ın teknolojik altyapısını ve müşteri memnuniyetini artırıcı çalışmalarını ivedilikle yapılmasını diliyorum. Tabi bununla birlikte en kısa zamanda maaşımının sinir krizi geçirmeyeceğim, hizmet kalitesinden memnun olacağım bir bankaya aktarılması.
Siz siz olun sizi yoracak ve uğraştıracak yerlerden uzak durun. Uzak durma gibi bir lüksünüz yoksa patronunuza uzak durması için lobi faaliyeti yapmayı unutmayın!
Siz siz olun sizi yoracak ve uğraştıracak yerlerden uzak durun. Uzak durma gibi bir lüksünüz yoksa patronunuza uzak durması için lobi faaliyeti yapmayı unutmayın!
2007-09-05
TFS de "Get Latest Version On Check-Out" Eksikliği
TFS 2005 kullanan herkesin malumu: "Get Latest Version On Check-Out" özelliği bulunmuyor. Bu eksikliği gidermek için iki ayrı add-in yazılmış. Üçünçü parti olan bu add-in ler:
Umarım TFS 2008 de bu sorunla birlikte merge çilesine de bir kolaylık getirirler. Burdan Microsoft'a duyurulur.
2007-08-29
GO ile SQL Kodunu İstenilen Miktarda Çalıştırmak
Bir SQL kodunu defalarca kez çalıştırmak istiyorsanız ilk aklımıza gelen bir döngü oluşturup halletmek şeklinde olacak.T-SQL de döngüyü WHILE komutu ile halledebilirsiniz fakat bunun daha kısa ve daha şık bir yönetimi var: GO deyimini kullanmak.
Örnek: Sayfa tablosundaki Adres alanına 'www.mehmetguzel.net' adresini GO ile 100 defa ekleyelim:
INSERT INTO Sayfa(Adres) VALUES('www.mehmetguzel.net')
GO 100
Örnek: Sayfa tablosundaki Adres alanına 'www.mehmetguzel.net' adresini GO ile 100 defa ekleyelim:
INSERT INTO Sayfa(Adres) VALUES('www.mehmetguzel.net')
GO 100
2007-08-23
SQL Server Türkiye Grubu Kuruldu
SQL Server ile ilgili gelişmeleri, sorunları ve çözümleri paylaşmak adına SQL Server Türkiye Grubu kuruldu. MS SQL Server'ın Türkiyedeki grubuna http://groups.yahoo.com/group/SQLServerTurkiye adresinden üye olabilisiniz.
Grubun tüm SQL Server sevenler, kullananlar ve kullanmayı düşünenler için hayırlı olmasını diliyorum.
Grubun tüm SQL Server sevenler, kullananlar ve kullanmayı düşünenler için hayırlı olmasını diliyorum.
2007-08-21
Forum Sorumlusu Başvuru İstatistikleri
Foruma göre başvuru yapan kişi sayıları:
| Forum Adı | Başvuru Sayısı |
| C# | 45 |
| C / C++ | 42 |
| ASP.NET | 22 |
| Elektronik / Donanım | 22 |
| Visual Basic | 21 |
| Java | 20 |
| SQL Server | 20 |
| Algoritma | 18 |
| Windows | 17 |
| Genel - Güncel | 17 |
| Network | 17 |
| Photoshop-PaintshopPro-Fireworks | 15 |
| PHP | 14 |
| Güvenlik - Virüs | 14 |
| MySQL | 14 |
| ASP | 12 |
| Faydalı Linkler | 12 |
| HTML/ DHTML CSS Scripts | 11 |
| VB.NET | 10 |
| Unix / Linux | 10 |
| Üniversitelerden | 10 |
| Oracle | 9 |
| 3D Modelleme / Animasyon | 8 |
| Proje Tanıtımı | 7 |
| Delphi / Kylix | 6 |
| Yapay Zeka | 6 |
| Pascal | 5 |
| Web Editörleri | 5 |
| Flash | 5 |
| Diğer .NET Teknolojileri | 4 |
| XML - XHTML | 4 |
| Diğer Programlama Dilleri | 3 |
| Oyun Programlama | 3 |
| Veri Madenciliği | 3 |
| Mobil Programlama | 2 |
| Kariyer ve İnsan Kaynakları | 2 |
| Multimedia | 2 |
| Diğer Veritabanları | 2 |
| Python | 1 |
| CGI / PERL | 1 |
| Proje Havuzu | 1 |
| Diğer Web Araçları | 0 |
| JSP | 0 |
| Diğer Grafik/Resim Araçları | 0 |
| Diğer İşletim Sistemleri | 0 |
CETURK Forum Başvuruları Sona Erdi!
 | Sevgili CETURK üyeleri, Altı hafta boyunca yayında olan ve geniş katılımın olduğu CETURK Forum Sorumlusu başvuruları sona erdi. Bundan sonraki süreçte başvuruları değerlendirip; beraber çalışabileceğimizi düşündüğümüz arkadaşlarla iletişime geçeceğiz. Başvuru sonuçlarını; değerlendirmelerimiz neticesinde tüm katılımcı arkadaşlara duyuracağız.Bilişimin Kalbinde yer almak için başvuru yapan tüm katılımcı arkadaşlara CETURK Ekibi adına teşekkür ediyorum.
|
.Net ve Microsoft Teknolojileri Semineri
ETKİNLİK DETAYLARI
Etkinlik Konusu : .Net ve Microsoft Teknolojileri Semineri
Etkinlik Türü : Seminer
Hedef Kitle : .NET Platformu ve Microsoft teknolojileri ile ilgilenen kişiler.
Kontenjan : 80
Etkinlik Tarihi - Saati : 25.08.2007 -- 14:00-18:00
Süre : 1 Gün
Eğitimi Veren : Eralp ERAT
Etkinlik Yeri : Microsoft Türkiye İletişim Bilgileri
ETKİNLİK İÇERİĞİ
Seminerde pek çok Microsoft Teknolojisi incelenecek ve bunlar hakkında Eralp Eralt katılımcılarla bilgi paylaşımında bulunucakatır.
ASP.NET Ajax 'dan Javascripte, .NET Framework 'den Mobiliteye ,C# 3.0 'dan ileri düzey .NET Framework konularına kadar çok geniş bir içeriğe sahip olan bu seminer sayesinde katılımcılar tüm bu konular hakkında fikir sahibi olacaklardır.
ETKİNLİK HEDİYEMİZ
Seminere katılan üyelerimize çekilişle 3 kitap hediye edilecektir.
Seminere kayıt olmak için tıklayın.
Etkinlik Konusu : .Net ve Microsoft Teknolojileri Semineri
Etkinlik Türü : Seminer
Hedef Kitle : .NET Platformu ve Microsoft teknolojileri ile ilgilenen kişiler.
Kontenjan : 80
Etkinlik Tarihi - Saati : 25.08.2007 -- 14:00-18:00
Süre : 1 Gün
Eğitimi Veren : Eralp ERAT
Etkinlik Yeri : Microsoft Türkiye İletişim Bilgileri
ETKİNLİK İÇERİĞİ
Seminerde pek çok Microsoft Teknolojisi incelenecek ve bunlar hakkında Eralp Eralt katılımcılarla bilgi paylaşımında bulunucakatır.
ASP.NET Ajax 'dan Javascripte, .NET Framework 'den Mobiliteye ,C# 3.0 'dan ileri düzey .NET Framework konularına kadar çok geniş bir içeriğe sahip olan bu seminer sayesinde katılımcılar tüm bu konular hakkında fikir sahibi olacaklardır.
ETKİNLİK HEDİYEMİZ
Seminere katılan üyelerimize çekilişle 3 kitap hediye edilecektir.
Seminere kayıt olmak için tıklayın.
2007-08-20
Real ve İnsan Gücü Rezaleti!
İnsan Gücü Danışmanlık firmasının "Farkı yaratan insandır!" sloganı ile yola çıkan Real Alışveriş firması için uzun süren eleman arayışları sonucu uygun görülen kişiler ha bugün ha yarın başlayacaksınız diye söylenen ve tam bir ay(30 gün) süren oyalamanın sonunda açılışa 1 gün kala 14 Ağustos Salı günü 175 kişi iş başı yaptı. İşe giren bir çok kişiye işin 45-60 günlük süreceği söylendi. Bir çok kişi bu işe bel bağlayarak işe başlamak için gereken sağlık raporu, portor muayenesi, noter tasdiklikli nüfus cüzdan sureti, ikametgah, savcılık kağıdı, 4 adet vesikalık fotoğraf vs gibi belgeleri hazırlayıp İnsangücü Danışmanlık firmasına verdi. İnsanların şirkete gidiş gelişleri, sürekli tefefon edip sonucu ne oldu diye sormaları da cabası!
Ayın 14'ünde işe başlayan bu 175 kişi gece-gündüz demeden büyük bir aşk ve şevkle çalıştılar fakat ayın 19 Pazar günü işler yolunda gitmiyor bahanesiyle Real tarafından işten çıkarıldılar. "İşler yolunda gitmiyor" gerçeği yansıtmıyordu(Ki sadece ben son gidişimde 250 YTL alışveriş yaptım.). Çünkü bu 6 gün zarfında ben bizzat 2 kez gittim. Her iki seferde de içerisi tıklım tıklım doluydu, kalabalıktan alışveriş yapmak bile zordu.
Bu kadar kişiye söz verip insanları 1 ay bekleten İnsan Gücü Danışmanlık firmasını kınıyorum. Bu işi yapıyorsanız adam akıllı yapacaksınız. İnsanlara 45-60 günlük iş diyecekseniz öncelikle Real ile anlaşmanızı ona göre yapın. Real de insanların duyguları ve beklentileri ile oynamasın. Zira kaybeden iki firma olur. Real'in "Farkı yaratan insandır!" sözü sadece slogan olarak kaldığı sürece bir yere varamaz. Önce gerçekten insanlara gereken değeri vermeyi öğrenmeliler.
175 kişilik çalışanın 150'sini çıkarmakla işi yüzünüze gözünüze bulaştırdınız. Artık bizden de medet ummayın. Çünkü iş ahlakının olmadığı yerde ne işimiz olur ne de desteğimiz olur.
Bir yakınımın başından geçen bu serüveni siz değerli günlük sakinlerimin yaşamaması için dilimin döndüğünce aktarmaya çalıştım. Siz siz olun iş akti yapmadan bir gün bile çalışmayın!
Ayın 14'ünde işe başlayan bu 175 kişi gece-gündüz demeden büyük bir aşk ve şevkle çalıştılar fakat ayın 19 Pazar günü işler yolunda gitmiyor bahanesiyle Real tarafından işten çıkarıldılar. "İşler yolunda gitmiyor" gerçeği yansıtmıyordu(Ki sadece ben son gidişimde 250 YTL alışveriş yaptım.). Çünkü bu 6 gün zarfında ben bizzat 2 kez gittim. Her iki seferde de içerisi tıklım tıklım doluydu, kalabalıktan alışveriş yapmak bile zordu.
Bu kadar kişiye söz verip insanları 1 ay bekleten İnsan Gücü Danışmanlık firmasını kınıyorum. Bu işi yapıyorsanız adam akıllı yapacaksınız. İnsanlara 45-60 günlük iş diyecekseniz öncelikle Real ile anlaşmanızı ona göre yapın. Real de insanların duyguları ve beklentileri ile oynamasın. Zira kaybeden iki firma olur. Real'in "Farkı yaratan insandır!" sözü sadece slogan olarak kaldığı sürece bir yere varamaz. Önce gerçekten insanlara gereken değeri vermeyi öğrenmeliler.
175 kişilik çalışanın 150'sini çıkarmakla işi yüzünüze gözünüze bulaştırdınız. Artık bizden de medet ummayın. Çünkü iş ahlakının olmadığı yerde ne işimiz olur ne de desteğimiz olur.
Bir yakınımın başından geçen bu serüveni siz değerli günlük sakinlerimin yaşamaması için dilimin döndüğünce aktarmaya çalıştım. Siz siz olun iş akti yapmadan bir gün bile çalışmayın!
Kaydol:
Kayıtlar (Atom)